O nas
Od 15 lat wyposażamy gastronomię w całej Polsce: od pojedynczych pizzerii i lodziarni po sieci franczyzowe, producentów FMCG i hotele. Jesteśmy bezpośrednim importerem urządzeń z całego świata, realizujemy kompleksowe projekty technologiczne kuchni i prowadzimy własny serwis ogólnopolski. W 2026 roku znaleźliśmy się wśród laureatów Diamentów Forbesa. Zatrudniamy około 40 osób, decyzje podejmujemy wspólnie i szybko.
Twoja rola
Wśród naszych klientów są sieci franczyzowe, pizzerie, lodziarnie i firmy cateringowe. Współpraca z nimi opiera się dziś głównie na pojedynczych zamówieniach. Szukamy osoby, która aktywnie pozyska kolejne sieci, zbuduje z nimi relacje na lata i będzie rozmawiać z nimi o planach i otwarciach nowych lokali. To nowa rola w firmie: część leadów przekazuje Ci zespół, dużą część lejka budujesz samodzielnie.
Czym będziesz się zajmować
-
pozyskiwanie sieci franczyzowych i dużych klientów: dotarcie do decydentów, negocjacje, dłuższy cykl sprzedaży
-
długofalowe prowadzenie kluczowych klientów: plany na kolejny rok, inwestycje, otwarcia lokali
-
budowanie powtarzalnej sprzedaży do klientów wielolokalowych
-
praca na planie kont i prognozie sprzedaży
-
współpraca z działem handlowym, marketingiem, serwisem i logistyką przy dużych zamówieniach
Czego oczekujemy
-
doświadczenia w sprzedaży B2B urządzeń, wyposażenia lub sprzętu
-
doświadczenia w pozyskiwaniu lub prowadzeniu klientów sieciowych, najlepiej franczyzowych (gastronomia, food service, retail)
-
swobody w rozmowach z właścicielami, zarządami i działami zakupów
-
samodzielności w budowaniu lejka i cierpliwości w długim cyklu sprzedaży
-
prawa jazdy kat. B i gotowości do pracy w trasie
Mile widziane
-
doświadczenie w branży gastronomicznej
Oferujemy
-
dedykowaną rolę z jasnym celem i wsparciem leadami od zespołu
-
szeroki asortyment z bezpośredniego importu i własny serwis ogólnopolski jako argumenty w rozmowach z sieciami
-
pracę mobilną z dowolnego miejsca w Polsce
-
prowizję od marży powyżej celu bez górnego limitu
-
umowę o pracę lub B2B
-
płaską strukturę i krótką decyzyjność
Proces rekrutacji
Rekrutację prowadzi dla nas HR Hints. Najpierw rozmowa online z konsultantem HR Hints (ok. 60 minut), potem spotkanie w naszym biurze w Krakowie z Prezesem Zarządu i Dyrektor Operacyjną. Termin rozpoczęcia ustalamy indywidualnie.