Do zespołu naszego klienta poszukujemy osoby, która wesprze obszar księgowości oraz administracji kadrowo-płacowej. Szukamy osoby uporządkowanej, odpowiedzialnej i lubiącej pracę z dokumentami oraz liczbami.
To rola dla osoby, która chce rozwijać się w księgowości i jednocześnie zdobywać doświadczenie w obszarze kadr i płac.
Zakres obowiązków
Księgowość:
-
wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu
-
weryfikacja poprawności dokumentów (faktury, koszty, rozliczenia)
-
przygotowywanie zestawień i raportów dla działu finansowego
-
wsparcie przy zamknięciach miesięcznych
Kadry i płace:
-
prowadzenie dokumentacji pracowniczej
-
przygotowywanie danych do list płac
-
obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
-
ewidencja czasu pracy i urlopów
-
współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym / działem księgowości
Szukamy osoby, która:
-
ma wykształcenie ekonomiczne lub administracyjne (lub jest w trakcie studiów)
-
posiada pierwsze doświadczenie w księgowości, kadrach lub administracji
-
dobrze odnajduje się w pracy z dokumentami i danymi
-
jest dokładna i potrafi pracować w uporządkowany sposób
-
zna podstawy Excel
-
chce rozwijać się w obszarze księgowości i kadr
Oferujemy
-
stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji
-
możliwość zdobycia doświadczenia w księgowości i kadrach
-
pracę w zespole, który dba o porządek procesów i dobrą organizację pracy
-
wdrożenie i wsparcie w pierwszych miesiącach pracy
-
realną możliwość rozwoju w obszarze finansów lub HR