O NAS
Promet to firma z tradycją sięgającą 1986 roku.
Zaczynaliśmy jako mały, rodzinny zakład, a dziś jesteśmy liderem w produkcji gwoździ w Europie. Nasze produkty trafiają do klientów w Polsce i na całym kontynencie, a opatentowana linia cynkowania termodyfuzyjnego to tylko jeden z przykładów, jak łączymy doświadczenie z innowacją.
Dla nas gwoździe to nie tylko produkt – to symbol jakości, konsekwencji i nieustannego rozwoju. Właśnie dlatego inwestujemy nie tylko w technologie i park maszynowy, ale przede wszystkim w ludzi, którzy tworzą przyszłość Prometu.
Obecnie wkraczamy w kolejny etap – rozwijamy eksport, przygotowujemy się do wejścia w nowe kanały sprzedaży (w tym sieci DIY), budujemy ofertę własnej marki i rozważamy partnerstwa produktowe.
KOGO SZUKAMY?
Szukamy doświadczonego lidera, który przejmie odpowiedzialność za rozwój sprzedaży krajowej i eksportowej, poprowadzi transformację zespołu handlowego i nada rytm dalszej ekspansji – również przez rozwój silnego produktu własnego.
To rola dla osoby, która potrafi łączyć myślenie strategiczne z operacyjną skutecznością i wie, jak prowadzić zespół do wyniku.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej na rynkach krajowym i zagranicznym.
- Zarządzanie sprzedażą w kanałach: B2B, dystrybucja, eksport, sieci handlowe (w tym DIY).
- Budowa i rozwój zespołu sprzedażowego: struktura, cele, procesy, rekrutacje.
- Ścisła współpraca z Prezesem Zarządu przy wyznaczaniu kierunków rozwoju i nowych segmentów rynku.
- Udział w działaniach marketingowych wspierających sprzedaż (materiały handlowe, obecność na targach, branding).
- Wsparcie w opracowywaniu oferty handlowej i rozwoju produktów (również we współpracy z partnerami).
- Zarządzanie budżetem sprzedaży, analiza KPI, raportowanie.
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z kluczowymi klientami i partnerami.
NASZE OCZEKIWANIA:
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sprzedaży B2B (PL + eksport); mile widziane branże: przemysł, narzędzia, technika, DIY, budownictwo.
- Znajomość kanałów: hurtownie, sieci handlowe, eksport.
- Doświadczenie we współpracy z zagranicznymi sieciami DIY – mile widziane.
- Praktyka w budowie i reorganizacji zespołów handlowych.
- Umiejętność pracy z danymi sprzedażowymi: KPI, marże, rotacja, negocjacje.
- Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2.
- Gotowość do podróży służbowych (Polska + zagranica).
- Proaktywność, samodzielność, przedsiębiorcze podejście.
CO OFERUJEMY:
- Realny wpływ na rozwój firmy i jej oferty produktowej.
- Bliską współpracę z Prezesem Zarządu i decyzyjność w zakresie polityki handlowej.
- Możliwość ukształtowania struktury sprzedaży na nowo.
- Stabilność i zaufanie firmy rodzinnej + ambicje międzynarodowej ekspansji.
- Atrakcyjne wynagrodzenie (stała + premia wynikowa).
- Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
- Możliwość rozwoju roli i zespołu wraz ze wzrostem firmy.