A
A
A
A
texteditor.normal
texteditor.large
texteditor.huge
Talent Business Partner
Dane osobowe:
Imię
*
Nazwisko
*
CV
*
(
system.max.size
)
form.public.click.file
E-mail
*
Telefon komórkowy
*
Chcesz nam coś więcej o sobie powiedzieć?
*
Jakie znasz języki obce?
*
Afrikaans
Albański
Algierski
Angielski
Arabski
Armeński
Azerbejdżański
Białoruski
Bośniacki
Bułgarski
Chiński
Chorwacki
Czeski
Duński
Estoński
Fiński
Flamandzki
Francuski
Galicyjski
Grecki
Gruziński
Hebrajski
Hindi
Hiszpański
Holenderski
Indonezyjski
Islandzki
Japoński
Kataloński
Koreański
Litewski
Łotewski
Marokański
Mołdawski
Niemiecki
Norweski
Pendżabski
Perski
Polski
Portugalski
Rosyjski
Rumuński
Serbski
Słowacki
Słoweński
Szwedzki
Turecki
Ukraiński
Urdu
Węgierski
Wietnamski
Włoski
Dodatkowe pytania
Czy współpracowałeś/aś bezpośrednio z właścicielem?
*
Czy masz doświadczenie agencyjne?
form.mark.all
form.unmark.all
<b>Pouczenie o przetwarzaniu danych osobowych</b> Zgodnie z art. 13 oraz art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) HR Hints sp. z o.o. podaje następujące informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych osobowych: <br> <b>Administrator danych osobowych</b> Administratorem Państwa danych osobowych jest HR Hints Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie, przy ul. Ludwinowskiej 7/8, 30-331 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa–Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem KRS: 0000965276, NIP: 6793238201, kapitał zakładowy: 5 000 zł. <br> <b>Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych</b> Administrator przetwarza dane osobowe w celu umożliwienia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych obecnie i w przyszłości przez Administratora, a także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: ● w zakresie obecnie prowadzonych procesów rekrutacyjnych – podjęcie przez Administratora działań na żądanie kandydata na pracownika (tj. rozpatrzenia zgłoszenia do pracy), przed ewentualnym zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) w zakresie ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami; ● w zakresie procesów rekrutacyjnych, które mogą być prowadzone w przyszłości - wyrażona przez kandydata na pracownika zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). <br> <b>Odbiorcy danych</b> Administrator może udostępnić Państwa dane osobowe swoim podwykonawcom (podmiotom, z usług których korzysta przy przetwarzaniu) takim jak: ● dostawcy usług informatycznych; ● podmioty z którymi Administrator współpracuje przy prowadzeniu rekrutacji. Administrator korzysta z dostawców usług informatycznych, którzy swoją siedzibę mają poza Europejskim Obszarem Gospodarczym; w związku z tym Państwa dane mogą być przekazane podmiotom, którym Administrator powierza przetwarzanie danych osobowych. Administrator korzysta wyłącznie z podmiotów mających siedzibę w krajach, co do których Komisja Europejska stwierdziła, że zapewniają one odpowiedni poziom ochrony lub z podmiotów przetwarzających dane osobowe na podstawie Standardowych Klauzul Umownych przyjętych przez Komisję Europejską, o których mowa w art. 46 RODO, zawartych między Administratorem a tym podmiotem, bądź przetwarzają dane w oparciu o zasady Data Privacy Framework. <br> <b>Czas przechowywania danych</b> Dane przetwarzane w związku z bieżącym procesem rekrutacyjnym Administrator przechowuje przez czas jego trwania, a po jego zakończeniu przez okres niezbędny do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji, nie dłużej niż do upływu terminu przedawnienia tych roszczeń (3 lata). W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dane są przechowywane do czasu wycofania zgody, nie dłużej niż przez okres 4 lat od ich zebrania. <br> <b>Prawa osób, których dane dotyczą</b> Przysługują Państwu następujące prawa: ● prawo dostępu do podanych danych osobowych oraz prawo otrzymania ich kopii; ● prawo do sprostowania danych osobowych; ● prawo do usunięcia danych osobowych; ● prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; ● prawo do przeniesienia danych osobowych; ● prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. <br> W przypadku, gdy przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody, mają Państwo również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W zakresie, w jakim Administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionego interesu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), przysługuje Państwu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych z przyczyn związanych z Państwa szczególną sytuacją. W celu wykonania powyższych praw mogą Państwo skontaktować się z Administratorem. Administrator nie podejmuje wobec Państwa decyzji, która opierałaby się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Administrator przetwarza dane osobowe pochodzące bezpośrednio od Państwa, przekazane w CV lub w toku rekrutacji. Administrator może również pozyskiwać i pracować Państwa dane ze źródeł publicznie dostępnych, w szczególności z portali zawodowych i społecznościowych oraz stron internetowych. W odniesieniu do danych pozyskanych z takich źródeł kategorie przetwarzanych danych obejmują w szczególności dane dotyczące doświadczenia zawodowego, kwalifikacji i aktywności zawodowej, źródłem ich pochodzenia są ogólnodostępne źródła internetowe, a podstawą ich przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na weryfikacji i uzupełnieniu informacji istotnych dla oceny kandydata. <br> <b>Informacja o dobrowolności lub konieczności podania danych</b> Podanie przez Państwa danych jest dobrowolne, jednak w przypadku ich niepodania niemożliwe będzie wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych.
*
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez HR Hints Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”). Zgoda obowiązuje przez okres 48 miesięcy od momentu przesłania aplikacji. Akceptuję, że zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem
*
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR Hints Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Przyjmuję do wiadomości, że po zakończeniu procesu rekrutacyjnego moje dane będą przechowywane przez okres 24 miesięcy w celu zabezpieczenia informacji oraz dla zachowania ciągłości dokumentacji biznesowej, co stanowi prawnie uzasadniony interes administratora (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO)
form.send
ID: 21